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Train. Learn. Grow your talent. 

Que vous soyez DRH, Manager, Responsable Innovation, Chef de Projet; nous vous formons, vous et vos équipes, aux nouvelles méthodes de travail et vous donnons les clés pour débloquer votre potentiel créatif et innover en toute confiance. 

Nous nous inspirons du meilleur des nouvelles méthodes de travail (Design Thinking, Lean Startup, Business Model Canvas), du monde des start-up et de l'innovation, de l'univers des "makers", des nouvelles formes de leadership, de la sociologie et de l'intelligence collective pour imaginer, concevoir et vous proposer un programme de formations qui répondent aux enjeux de votre organisation.

Faites le point sur vos besoins et ceux de vos collaborateurs avec Emilie, notre responsable de formations. Elle vous aiguillera avec plaisir. 

Formez-vous avec nous, et bénéficiez des Congés-Education payés

Certifié Congés

Education Payés!

Nos formations.

 idside 

   Une méthode et des outils  

   pour innover en équipe 

 idsketch 

   Une technique pour exprimer ses idées 

   ,fédérer autour d'une vision commune 

 idmind 

   Des soft-skills pour bénéficier de  

   l'intelligence collective de votre équipe 

 idmaker 

   Un état d'esprit et des savoirs-faire pour

   devenir un makers et innover par le faire

Notre pédagogie. 

LE COLLECTIF

Pour nous le groupe est moteur d'apprentissages. Nous favorisons donc

l'enrichissement mutuel en rassemblant, au sein de nos formations, des profils et backgrounds divers et variés. 

LE FAIRE

Nous pensons que le meilleur moyen d'apprendre est de faire. C'est pourquoi les apprentissages théoriques sont véhiculés par la mise en pratique, l'expérimentation, le feedback

LE PARTICIPATIF

Chez idcampus, les participants sont acteurs et responsables de leur apprentissages. C'est pourquoi, nous valorisons et insistons sur une participation active de chacun de nos alumni.

CENTRÉ UTILISATEUR

Se focaliser sur ses utilisateurs est un principe fondamental sur lequel nous insistons à travers l'ensemble de nos interventions. Nous veillons à l'appliquer dans notre propre relation à nos alumni en offrant, toujours, des réponses pratiques et pertinentes à leurs besoins.

CENTRÉ ACTION

Une formation n'a de sens que si elle implique de véritables changements une fois de retour en organisation. Nous veillons à ce que chaque outil et méthode soit facilement appropriable, personnalisable et implémentable au-delà de la formation. 

Sortez du cadre traditionnel des formations en Management.

Apprenez grâce à une approche originale qui fait ses preuves au quotidien. 

Modules courts. Thématiques spécifiques.

À la demande. 

Vous cherchez à vous former au Design Thinking, à l'approche Lean Startup, à l'innovation par le Modèle Économique, aux techniques de brainstorming, storytelling, pitch, au mind mapping, à la facilitation d'équipes, à l'animation de réunions efficaces, au pré- et prototypage?

Une autre thématique vous intéresse?

Vous souhaitez organiser une formation inter-entreprise?

Vos formateurs. 

Ingrid Chalant

a.k.a 

le sherpa 

Dynamique

Son dada?
La co-création, le Storytelling, le travail de Proposition de Valeur 

Sylvain Hochede

a.k.a 

L'ingénieur

engagé

Son dada?
La technique, les nouvelles technologies, l'environnement

Emilie Vandenborne

a.k.a 

Le Challenger

Déterminé

Son dada?
Le Mind Mapping,
le Légo Serious Play

Bryan Stepien

a.k.a 

Le Designer 

maker

Son dada?
Le design d'objet, la modélisation,
UX, l'ergonomie

Deniz Boga

a.k.a 

Le facilitateur

emphatique

Son dada?
L'intelligence collective, le Creative Problem Solving 

CHARLOTTE FRENAY

a.k.a 

Le marketer

FOCUS

Son dada?
Branding, Marketing, Communication, Customer Experience, Retail Design

Boostez votre carrière.

Formez-vous aux compétences des leaders de demain.